Kushtet e Përdorimit

Hyrje dhe pranimi i kushteve

Këto Kushte të Përdorimit ("Kushtet") rregullojnë qasjen dhe përdorimin e platformës dixhitale AlbaJob, e disponueshme në https://alba-job.com ("Platforma").

Platforma operohet nga AlbaJob Sh.p.k., e regjistruar në Qendra Kombëtare e Biznesit (QKB), me seli në Tiranë, Republika e Shqipërisë ("Ne", "Nesh", "Operatori"). AlbaJob është një entitet i pavarur i regjistruar në Republikën e Shqipërisë.

Shërbimi ofrohet falas si një mjet online: punëkërkuesit mund të shfletojnë dhe aplikojnë për njoftime; punëdhënësit mund të publikojnë oferta pune. Ne nuk jemi agjenci punësimi, punëdhënës, rekrutues apo palë në procesin e punësimit.

Duke përdorur Platformën, ju pranoni këto Kushtet dhe Politikën e Privatësisë. Nëse nuk pajtoheni, mos e përdorni Shërbimin.

Definime

• "Punëkërkues" — person fizik që krijon profil për të kërkuar ose aplikuar për punë.
• "Punëdhënës" — person juridik ose fizik që publikon njoftime pune ose menaxhon rekrutimin përmes Platformës.
• "Përmbajtje" — çdo tekst, imazh, logo, njoftim pune, mesazh, CV, dokument ose material tjetër i ngarkuar nga Përdoruesit.
• "Llogari" — profili i krijuar pas regjistrimit dhe autentifikimit.
• "Shërbimi" — funksionalitetet e Platformës, përfshirë kërkimin, publikimin, aplikimin, mesazhet dhe menaxhimin e profilit.

Natyra e Platformës — vetëm mjet informacioni

AlbaJob është ekskluzivisht një platformë teknologjike falas që lejon publikimin dhe shfletimin e njoftimeve të punës. Ne ofrojmë hapësirë dixhitale dhe mjete komunikimi; nuk rekrutojmë, nuk intervistojmë, nuk përzgjedhim kandidatë dhe nuk lidhim kontrata pune.

Ne nuk jemi palë në marrëveshjen e punësimit ndërmjet punëkërkuesit dhe punëdhënësit. Çdo marrëdhënie punësimi krijohet drejtpërdrejt ndërmjet tyre, jashtë përgjegjësisë sonë.

Ne nuk garantojmë: punësim, pagë, kushte pune, vërtetësi të njoftimeve, identitet të kompanive, ligjshmëri të ofertave, leje qëndrimi, status migracioni, ose rezultat të procesit të rekrutimit.

Përdorimi i Platformës nuk zëvendëson verifikimin tuaj të pavarur. Ju duhet të kontrolloni vetë punëdhënësin, ofertën dhe kushtet para se të aplikoni, të intervistoni ose të punësoheni.

Përmbajtja e përdoruesve — pa verifikim nga ne

Gjithë njoftimet e punës, profilet, CV-të, logo-t, mesazhet dhe materialet e tjera ("Përmbajtja e Përdoruesit") krijohen dhe publikohen nga përdoruesit, jo nga Ne.

Ne nuk verifikojmë, nuk miratojmë, nuk garantojmë dhe nuk marrim përgjegjësi për saktësinë, plotësinë, ligjshmërinë, aktualitetin ose besueshmërinë e Përmbajtjes së Përdoruesit. Shfaqja e një njoftimi në Platformë nuk do të thotë që Ne e kemi kontrolluar, miratuar ose rekomanduar atë punëdhënës apo ofertë.

Përdoruesit përdorin Platformën dhe Përmbajtjen e Përdoruesit me rrezikun e tyre. Ju jeni vetë përgjegjës të vlerësuar nëse një ofertë, kompani ose kandidat është i besueshëm.

Kur na vihet në dijeni për përmbajtje që shkel ligjin ose Kushtet, mund (por nuk jemi të detyruar) ta heqim ose kufizojmë. Mungesa e veprimit nga ana jonë nuk nënkupton miratim ose marrje përgjegjësie për atë përmbajtje.

Në masën e lejuar nga Ligji Nr. 10128/2009 "Për tregtinë elektronike", Ne veprojmë si ofrues i shërbimit të shoqërisë së informacionit që ruaj ose transmeton informacion të krijuar nga përdoruesit, pa kontroll aktiv mbi përmbajtjen, përveç kur kërkohet me ligj ose kur veprojmë me inisiativë të brendshme.

Kapaciteti ligjor dhe përshtatshmëria

Për të përdorur Shërbimin duhet të keni të paktën 18 vjeç dhe kapacitet të plotë ligjor për të lidhur marrëveshje sipas Kodit Civil të Republikës së Shqipërisë.

Nëse përdorni Platformën në emër të një subjekti juridik, deklaroni se keni autoritetin për ta lidhur atë subjekt me këto Kushtet.

Ne mund të refuzojmë regjistrimin ose qasjen kur kemi arsye të arsyeshme të dyshojmë se përdoruesi nuk plotëson kërkesat e moshës, kapacitetit ligjor ose autoritetit përfaqësues.

Regjistrimi, llogaria dhe siguria

Për funksione të caktuara kërkohet krijimi i një Llogarie me të dhëna të sakta, të plota dhe të përditësuara. Ju jeni përgjegjës për ruajtjen e konfidencialitetit të kredencialeve dhe për çdo aktivitet që kryhet nën Llogarinë tuaj.

Duhet të na njoftoni menjëherë në info@alba-job.com nëse dyshoni për përdorim të paautorizuar të Llogarisë suaj.

Ne mund të kërkojmë verifikim shtesë të identitetit ose të subjektit punëdhënës kur e konsiderojmë të nevojshme për sigurinë e Platformës ose përputhshmërinë ligjore.

Një person mund të ketë vetëm një Llogari personale punëkërkuesi, përveç rasteve kur lejohet ndryshe nga Ne. Krijimi i llogarive të shumta mashtruese është i ndaluar.

Shërbimi falas

Detyrimet e përdoruesve

• Të përdorni Platformën vetëm për qëllime legjitime të punësimit dhe rekrutimit.
• Të publikoni informacion të vërtetë, të saktë dhe të përditësuar në profil, njoftime dhe aplikime.
• Të respektoni ligjet e Republikës së Shqipërisë, të juridiksionit ku ndodheni, si dhe të juridiksionit ku kryhet puna e ofruar, përfshirë Kodin e Punës, ligjet kundër diskriminimit dhe rregulloret e mbrojtjes së të dhënave personale.
• Të mos përdorni Platformën për spam, skema mashtruese, phishing, punë të ndaluar, shpërndarje malware, ose për të mbledhur të dhëna pa autorizim.
• Të mos imitoni persona, kompani ose entitete të tjera; të mos përdorni marka, logo ose materiale pa të drejtë.
• Të mos anashkaloni masat teknike të sigurisë, të mos kryeni scraping të paautorizuar dhe të mos ngarkoni sistemin me kërkesa automatike të tepërta.
• Të trajtoni të dhënat personale të kandidatëve ose punëdhënësve që merrni përmes Platformës sipas Ligjit Nr. 124/2024 "Për mbrojtjen e të dhënave personale" dhe vetëm për qëllime legjitime rekrutimi.

Njoftimet e punës — përgjegjësia e punëdhënësit

Çdo njoftim pune publikohet nga punëdhënësi ose personi i autorizuar prej tij. Punëdhënësi është i vetmi përgjegjës për vërtetësinë, ligjshmërinë dhe plotësinë e informacionit: roli, pagë, vendndodhje, kushte, kërkesa dhe çdo deklaratë tjetër.

Ne nuk kontrollojmë paraprakisht njoftimet. Informacion i rremë, mashtrues, i paplotë, i vjetëruar ose që shkel ligjin është përgjegjësi ekskluzive e publikuesit, jo e AlbaJob Sh.p.k..

Punëkërkuesit duhet të verifikojnë vetë ofertën dhe punëdhënësin para aplikimit, intervistës ose punësimit. Mos u mbështetni vetëm në informacionin e shfaqur në Platformë.

Aplikimet dhe CV-të janë përgjegjësi e punëkërkuesit. Ne nuk garantojmë që aplikimi juaj do të lexohet, do të përgjigjet ose do të çojë në punësim.

Rregulla të përdorimit — detyrim i përdoruesve, jo garanci nga ne

Përdoruesit (jo Ne) duhet të respektojnë Kodin e Punës, ligjet kundër diskriminimit dhe rregulloret e zbatueshme kur publikojnë njoftime ose aplikojnë për punë.

Është e ndaluar publikimi i njoftimeve diskriminuese, mashtruese, të paligjshme ose që kërkojnë pagesë nga punëkërkuesit për të aplikuar (përveç kur ofrohet shërbim i qartë dhe i lejuar nga palë të treta).

Ne mund të heqim përmbajtje që shkelin Kushtet, por nuk kemi detyrim të monitorojmë aktivisht të gjithë Platformën. Mospërmbushja e kësaj detyre nuk na bën përgjegjës për përmbajtjen e palëve të treta.

Përdorime të ndaluara

• Publikimi i punëve të paligjshhme, të rrezikshme, eksploatuese ose që cenojnë të drejtat e njeriut.
• Kërkesa për pagesa nga punëkërkuesit për të aplikuar ose për të siguruar punë, përveç rasteve kur shërbime të lejuara dhe të deklaruara qartë ofrohen nga Ne ose nga palë të licencuara.
• Mbledhja ose shitja e të dhënave personale të përdoruesve pa bazë ligjore.
• Përdorimi i Platformës për aktivitete që cenojnë të drejtat e pronësisë intelektuale, privatësinë ose sigurinë kibernetike.
• Çdo përdorim që dëmton reputacionin, funksionimin ose sigurinë e AlbaJob ose të përdoruesve të tjerë.

Pronësia intelektuale

Të gjitha të drejtat mbi softuerin, dizajnin, markën AlbaJob, logot, tekstet zyrtare dhe përmbajtjen e krijuar nga Operatori i mbeten pronë e AlbaJob Sh.p.k. ose të licencuesve të saj, dhe mbrohen nga ligjet shqiptare dhe ndërkombëtare të pronësisë intelektuale.

Duke ngarkuar Përmbajtje, ju na jepni një licencë jo-ekskluzive, të kufizuar në territorin e nevojshëm, për ta shfaqur, ruajtur, përpunuar teknikisht dhe shpërndarë atë Përmbajtje vetëm për funksionimin e Platformës dhe promovimin e Shërbimit (p.sh. pamje paraprake të njoftimeve), për aq kohë sa Përmbajtja mbetet në Platformë.

Ju garantoni se keni të drejtën për të ngarkuar Përmbajtjen dhe se ajo nuk cenon të drejtat e palëve të treta.

Kufizimi i përgjegjësisë

Platforma ofrohet "SIÇ ËSHTË" dhe "SIÇ DISPONOHET", pa asnjë garanci të shprehur apo të nënkuptuar, në masën maksimale të lejuar nga ligji shqiptar.

Ne nuk jemi përgjegjës, në masën e lejuar nga ligji, për asnjë nga sa vijon:

• Informacion të rremë, mashtrues, të paplotë ose të vjetëruar në njoftime pune, profile kompanish, CV ose mesazhe të publikuara nga përdoruesit.
• Veprimet, mosveprimet, premtimet ose kontratat e punëdhënësve, punëkërkuesve ose palëve të treta.
• Mosgjetje pune, refuzim aplikimi, humbje të ardhurash, humbje mundësish ose dëme indirekte, të veçanta apo pasuese.
• Kushte pune, pagë, siguri në punë, diskriminim, shkelje të Kodit të Punës ose çdo çështje që lidhet me marrëdhënien punëdhënës–punëmarrës.
• Mashtrime, phishing, skema të rreme pune ose abuzime të kryera nga përdoruesit përmes ose jashtë Platformës.
• Dëme që rrjedhin nga besimi juaj në Përmbajtjen e Përdoruesit pa verifikim të pavarur.
• Ndërprerje teknike, humbje të dhënash, gabime softueri ose akses i paautorizuar, përveç kur ligji na imponon përgjegjësi të pakufizueshme.

Dëmshpërblim nga përdoruesi

Ju pranoni të mbrojni, dëmshpërbleni dhe ta lironi AlbaJob Sh.p.k., drejtuesit, punonjësit dhe përfaqësuesit e saj nga çdo kërkesë, dëm, gjobë, kosto dhe shpenzim (përfshirë honoraret e arsyeshme ligjore) që rrjedhin nga: (a) Përmbajtja juaj e Përdoruesit; (b) shkelja e Kushteve nga ju; (c) shkelja e të drejtave të palëve të treta; ose (d) informacion i rremë ose mashtrues që keni publikuar si punëdhënës ose punëkërkues.

Ky detyrim mbetet në fuqi edhe pas mbylljes së Llogarisë suaj.

Lidhje dhe shërbime të palëve të treta

Platforma mund të përmbajë lidhje ose integrime me faqe ose shërbime të palëve të treta (p.sh. harta, autentifikim, hostim). Ne nuk kontrollojmë dhe nuk jemi përgjegjës për përmbajtjen ose praktikat e tyre.

Përdorimi i shërbimeve të palëve të treta bie nën kushtet dhe politikat e atyre palëve, përveç kur deklarohet ndryshe shprehimisht nga Ne.

Pezullimi, përfundimi dhe ruajtja e të dhënave

Ne mund të pezullojmë ose mbyllim Llogarinë tuaj, të kufizojmë qasjen ose të heqim Përmbajtje kur kemi arsye të besueshme për shkelje të Kushteve, kërkesa ligjore, siguri, mashtrim ose abuzim.

Ju mund të mbyllni Llogarinë në çdo kohë përmes cilësimeve ose duke na kontaktuar në info@alba-job.com. Mbyllja e llogarisë nuk heq detyrimet e krijuara para asaj date.

Pas përfundimit, ne mund të ruajmë të dhëna për periudha të kufizuara kur kërkohet nga ligji, për zgjidhje mosmarrëveshjesh, ose për mbrojtje të të drejtave tona, sipas Politikës së Privatësisë.

Privatësia dhe të dhënat personale

Përpunimi i të dhënave personale rregullohet nga Politika jonë e Privatësisë, e cila është pjesë integrale e marrëveshjes me ju dhe zbatohet në përputhje me Ligjin Nr. 124/2024 "Për mbrojtjen e të dhënave personale".

Punëdhënësit që marrin të dhëna kandidatësh përmes Platformës veprojnë si përpunues të pavarur ose bashkë-përpunues, sipas rastit, dhe mbajnë përgjegjësi të veçantë për përputhshmërinë me ligjin.

Ndryshimet në kushte

Ne mund të përditësojmë këto Kushtet për të reflektuar ndryshime ligjore, funksionale ose operative. Versioni i përditësuar publikohet në https://alba-job.com/kushtet me datën e hyrjes në fuqi.

Kur ndryshimet janë materiale, do të përpiqemi t'ju njoftojmë përmes Platformës, email-it ose mjeteve të tjera të arsyeshme. Vazhdimi i përdorimit pas hyrjes në fuqi të ndryshimeve përbën pranim, përveç kur ligji kërkon pëlqim të veçantë.

Ligji i zbatueshëm dhe zgjidhja e mosmarrëveshjeve

Këto Kushtet interpretohen dhe zbatohen sipas ligjeve të Republikës së Shqipërisë, pa përfshirë rregullat e konfliktit të ligjeve.

Palët përpiqen fillimisht të zgjidhin mosmarrëveshjet në mënyrë miqësore brenda 30 ditëve nga njoftimi me shkrim në info@alba-job.com.

Kur zgjidhja miqësore nuk arrihet, kompetenca ekskluzive i takon gjykatave të Republikës së Shqipërisë, me juridiksion të paracaktuar në Gjykatën e Rrethit Gjyqësor Tiranë, përveç kur ligji i detyrueshëm parashikon ndryshe për konsumatorët (p.sh. zgjedhja e gjykatës së vendbanimit të konsumatorit).

Kontakt dhe ankesa

Për pyetje, njoftime ligjore ose ankesa rreth Kushteve të Përdorimit:

AlbaJob Sh.p.k.

Adresa: Tiranë, Republika e Shqipërisë

Email: info@alba-job.com

Faqja: https://alba-job.com

Për ankesa që lidhen me mbrojtjen e konsumatorit, mund të drejtoheni edhe te institucionet kompetente sipas Ligjit Nr. 9902/2008.

Për çështje që lidhen me të dhënat personale, shihni Politikën e Privatësisë dhe Komisioneri për të Drejtën e Informimit dhe Mbrojtjen e të Dhënave Personale (IDP) (https://www.idp.al).